TALLER MONOS

1. La cultra empresarial del caso de los monos es de una compañia cerrada, obsoleta retrograda, que no innova ni ve mas alla de lo que tienen al frente

2.El proposito de la empresa deberia ser el de trabajo en equipo con metas y propositos definidos para implementar las estrategias adecuadas para el cumplimiento de dichas metas.

3.La mision del grupo deberia ser la de lograr el obetivo aplicando una estrategia coordinada y definir las funciones de cada miembro del grupo

4.

5. Politicas para un buen clima organizacional en la empresa:

1. Innovación:  Este rasgo mide la importancia que la dirección puede dar al cambio y a las nuevas formas de llevar a cabo el trabajo de la mejor manera
2. Comodidad : Esfuerzos que realiza la direcciónpara crear un ambiente físico sanoy agradable para sus empleados
3. Apoyo: La empresa dara apoyo economico y moral a sus empleados en momentos de calamidad
4. Autonomia: El empleado tendra la suficiente autonomia para la toma de decisiones de manera responsable